|
Adaptiv og autentisk lederskab
Det nok mest afgørende for en succesfuld udvikling af virksomheden er et effektivt lederskab.
Den støt stigende kompleksitet og globalisering kræver meget af både ledere og medarbejdere - der stilles krav på både det teknologiske/produktmæssige, det markedsføringsmæssige og på det menneskelige/ressourcemæssige felt.
Ledere og medarbejdere må være opmærksomme, åbne og innovative - og så er det afgørende at de også kan indgå i netværk og andre samarbejdsrelationer på vidt forskellige vilkår.
De må kunne lede sig selv og andre i et turbulent og konstant foranderligt miljø - der må kort sagt udvises et både adaptivt og autentisk lederskab for at virksomheden på lang sigt bliver succesfuld.
Strategisk planlægning og fornyelse
Strategisk planlægning og nytænkning er begge vigtige elementer, men meget forskellige. Professor Anders Drejer, forsøger her at sætte begreberne i perspektiv.
Se video-klippene her til højre...
Få mere inspiration om lederskab ved at klikke her >>
Her nedenfor gives en række bud på de vigtigste lederegenskaber i den globaliserede virkelighed - fra konference på Harvard Business School anno 2011
|
